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一棟利用

一棟利用はこんな方におすすめです

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独自の仕様、運営ルールなどを
反映したい
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全管理業務の委託を行いたい
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要望に合わせた食事の提供を行いたい
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セクショナリズムの解消を行いたい

社員寮ドーミーを
一棟利用するメリット建設せずに自社保有と同等の社員寮が利用可能
社員寮を必要としているエリアへの開発も行います

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貴社独自の「人材育成の場」としての
社員寮を実現します
共立メンテナンスでは創業以来、社員寮のお手伝いをしてきました。その豊富なノウハウと洗練されたサービスをフルに発揮できるのが「一棟利用」です。私たちは、寮の専門会社としてのノウハウとスケールメリットを活かし、良質なサービスを合理的なコストで提供することで、お客様のご要望にお応えしていきます。めまぐるしく変化するお客様の事業環境に合わせて、必要な場所に、必要な期間だけ、必要な施設をご活用いただけます。
Merit02
物件選定は既存・新規ともに
対応可能
一棟利用による新たな社員寮をお考えの場合、既存の社員寮ドーミーから選定いただくことも、オリジナルの新規物件を一から開発することも、共立メンテナンスではどちらも対応いたします。既存の社員寮ドーミーから選定する場合には、契約から入居まで最短約6カ月での運用開始が可能です。新規物件の場合でも、中古物件を活用する案件であればリフォームも含めて開発期間は最短で約6カ月。新築物件の開発期間は、最短で約1.5年間となります。
Merit03
帰属意識、仲間意識を育む
共用設備
一棟利用の最大のメリットは、同じ会社の仲間だけが入居している点にあります。社員寮の共用設備では、他部署間の交流や、先輩、後輩の交流など、部署や入社年次の枠を超えて社員同士が交流することで、協調性やコミュニケーション能力が高まるだけでなく、会社への帰属意識向上も期待できます。ダイニングルームや談話スペース、浴室など標準的な設備の他、新規建築であれば、ご要望に合わせたお客様オリジナルの設備も設置可能です(例:研修ルーム、トレーニングルームなど)。
Merit04
部署間交流が活発化し、
会社利益への貢献も
一棟利用の社員寮では、様々な年代の先輩・後輩や、他部署の同僚たちと生活を共にすることになります。日常の職場とは異なる人間関係の中で生活することで、新人や若手社員は自然と挨拶や礼儀などの作法を身につけることが可能です。また同時に、寮生活の中で育まれた「タテヨコの関係」が職場での部署間交流の活発化につながり、会社全体の利益に貢献するというメリットについても、再評価の機運が高まっています。
ご利用の流れ
ご相談からご契約・ご入居までのおおまかな流れをご説明します。
まずは課題や希望等をヒアリングし貴社に合わせ最適なお部屋を提案します。
STEP01
資料請求・ご相談
営業担当が貴社に赴いて、最適なご提案をいたします。ZOOM等のオンラインでも可能です。
STEP02
ご見学
夕食のご試食も含め、ご希望の物件をご覧いただけます。
STEP03
物件・室数などのご予約
貴社の入社、採用予定に合わせて調整いたします。
STEP04
確定
貴社の決定事項をお伝えください。
ご契約

 

社員寮ドーミー
「採用力アップ」「人材定着」
「管理コスト削減」

実現しませんか?

お電話でのお問い合わせ03-5295-7295営業時間:9:00 - 17:30